Une pédagogie innovante centrée sur la relation.

Référencé Format Dialogue

Référencement Intefp, organisme de formation du Ministère du travail 

Les formations communes sont portées par le Ministère du travail, par le fond social européen et soutenu par 7 organisations syndicales et patronales. Elles sont inscrites au code du travail dans la loi du 8 Aout 2016. 

Référencé Format Dialogue, Cortès CONSULTING participe à la modernisation du dialogue social.

L’enjeu : promouvoir et développer des formations communes

Avec ce dispositif, le cabinet Cortès CONSULTING contribue à  :

  • la QVT (Qualité de vie au travail) par l’amélioration de la qualité de la relation.
  • la performance économique et la paix sociale par la construction de la confiance.
  • une dynamique constructive par l’anticipation des tensions et blocages.
  • des négociations apaisées par l’apprentissage d’une méthode respectueuse.
  • la sécurisation juridique par l’identification de l’environnement législatif.

Valeur ajoutée

Format dialogue innovant

  • Impliquer à part égale toutes les parties
  • Réunir dans une même session des représentants employeurs et salariés.
  • Séquences participatives
  • Intelligence collective et créativité
  • Orienté relation et co-construction

Objectifs 

  • Améliorer les pratiques de négociatons collectives 
  • Améliorer les relations sociales
  • Faire avancer les projets

Bénéfices 

  • Ecouter mieux et mieux interagir
  • Faire évoluer les représentations 
  • Développer une culture collaborative et de partenariat
  • Créer des conditions d’échanges constructifs
  • Mieux comprendre chacune des parties prenantes
  • Construire la confiance

 

Exemple de thématiques

  • Mise en place du CSE
  • SQVT
  • Réorganisation
  • Projet 

Qualité et engagement de notre équipe

  • Posture neutre, impartiale, équidistance
  • Expert en pédagogie active
  • Expert en dialogue social : médiateur, DRH, représentant syndical…
  • Facilitateur d’intelligence collective