Instaurer, maintenir ou développer la confiance entre les dirigeants et leurs interlocuteurs est un enjeu majeur pour accompagner la reprise et les adaptations nécessaires.
Prenons le risque de réussir ensemble !
Sabine Travert-Cortes, Bernard Weill et Jean-Roch Guillemin, membres du réseau WinbyStep® nous font part de leur expérience dans cet article extrait de la revue PERSONNEL de l’ANDRH.
Un besoin de médiation ?